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PRESTITI CON DELEGA DI PAGAMENTO
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I Prestiti con Delegazione di pagamento di Fin Solution Italia spa ti permettono di ottenere ulteriore liquidità oltre alla Cessione del Quinto.
Con la Delega di Pagamento (anche detta DOPPIO QUINTO) si ottiene quindi ulteriore liquidità, rimborsando il tutto con rate mensili pari a due quinti dello stipendio. Possono richiederlo solo i lavoratori dipendenti di aziende pubbliche, statali, ministeriali, private. Può essere richiesto come secondo finanziamento, in busta paga, affiancato alla cessione del quinto, già in corso.
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CHI PUO' RICHIEDERE LA DELEGA DI PAGAMENTO
Il Prestito con Delega di Pagamento può essere richiesto dai dipendenti statali, dipendenti pubblici e privati, con un contratto a tempo indeterminato.
Sono esclusi da tale modalità di finanziamento i pensionati, gli enti pensionistici infatti, hanno scelto di non accettare la trattenuta della doppia rata sulla pensione.
Il finanziamento può essere concesso, anche a coloro che abbiano avuto in precedenza problemi di credito nel circuito bancario e anche, in presenza di altri impegni finanziari.
ITER DEL FINANZIAMENTO
Con riferimento alle Amministrazioni Statali e Pubbliche, si rende obbligatorio sottoscrivere preliminarmente una convenzione tra l’ente finanziatore e l’amministrazione, per la disciplina delle fasi operative istruttorie. Stessa prassi è spesso applicata anche alle Aziende private.
Attivata la convenzione, il dipendente può procedere a richiedere il finanziamento all’Istituto Finanziario, il quale sarà rimborsato dall’Amministrazione con trattenute dirette sullo stipendio (rata massima fino a 1/5 dello stipendio).La durata della delegazione di pagamento può essere da 18 mesi (più comunemente 24 mesi) fino a 120 mesi, mentre le condizioni applicate in termini di tasso sono fisse lungo il piano di ammortamento e disciplinate dalla convenzione tra l’Ente Finanziatore e l’Amministrazione.In caso di dipendente a tempo determinato, il rimborso del Prestito con delega deve completarsi entro i termini contrattuali del dipendente; a maggiore garanzia del Prestito, l’Ente Finanziatore sottoscrive in fase istruttoria una polizza contro il rischio vita e perdita di impiego del cliente.
convenzionati con
